各黨支部，各部室、公司：
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，落實市委《關(guān)于建立全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機制的實施意見》和《市委運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作辦法》等文件要求，進(jìn)一步壓實全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，現(xiàn)就2020年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和重點任務(wù)作如下分工。
一、工作任務(wù)及分工
（一）從嚴(yán)抓政治建設(shè)
1.旗幟鮮明講政治。堅定政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治站位，增強政治覺悟，認(rèn)真落實中央和省委、市委決策部署，立足集團(tuán)職責(zé)定位，勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，切實把“兩個維護(hù)”踐行到加強集團(tuán)黨建、推動事業(yè)發(fā)展的具體工作中。
責(zé)任單位：黨群工作部、董事會辦公室
2.加強政治生態(tài)建設(shè)。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，強化監(jiān)督監(jiān)察力度，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。聚焦《省紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)政治生態(tài)分析研判辦法（試行）》，每年對集團(tuán)政治生態(tài)進(jìn)行分析研判，集團(tuán)黨委會每半年進(jìn)行一次專題研究，并及時做好上報工作。
責(zé)任單位：紀(jì)委、黨群工作部
3.強化黨委全面領(lǐng)導(dǎo)。落實“三重一大”決策事項黨委會前置要求，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。堅持民主集中制，認(rèn)真落實主要負(fù)責(zé)人“五不分管”和末位發(fā)言制度，充分發(fā)揚民主，推動民主決策、科學(xué)決策。
責(zé)任單位：董事會辦公室、黨群工作部
4.強化監(jiān)督監(jiān)察。強化黨內(nèi)監(jiān)督，加大對開展黨內(nèi)政治生活、貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行民主集中制等方面監(jiān)督。通過基層調(diào)研、督查督辦、專項監(jiān)督等方式，加大內(nèi)部落實上級決策部署、執(zhí)行黨委決策、推動重點工作等方面的監(jiān)督，推動各級決策部署在集團(tuán)落地落實。集團(tuán)紀(jì)委協(xié)助黨委對各黨支部履行主體責(zé)任情況開展日常監(jiān)督檢查，推動責(zé)任落實到位。
責(zé)任單位：紀(jì)委、董事會辦公室、黨群工作部
（二）從嚴(yán)抓思想建設(shè)
5.深化政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)，組織舉辦豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動。強化廉政教育，通過專題講座、觀看警示教育片、警示教育基地學(xué)習(xí)等方式，加強黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，每季度開展1次廉政教育活動。
責(zé)任單位：黨群工作部、紀(jì)委
6.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真落實集團(tuán)黨委《關(guān)于加強意識形態(tài)責(zé)任制實施辦法》，定期研究意識形態(tài)領(lǐng)域工作，每半年報告1次意識形態(tài)領(lǐng)域工作。強化理想信念教育，加強輿論引導(dǎo)和思想陣地建設(shè)，及時了解黨員干部職工思想動態(tài)，做好黨員信教問題排查等工作。
責(zé)任單位：黨群工作部、董事會辦公室
（三）從嚴(yán)抓組織建設(shè)
7.加強基層黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實黨委書記和班子成員抓基層黨建工作責(zé)任制，把基層黨組織建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同謀劃、同調(diào)度、同推進(jìn)。進(jìn)一步加強基層支部建設(shè)，落實支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，每年開展支部書記抓黨建述職工作。配齊配強支部班子，加強支部陣地建設(shè)，深入開展基層黨支部星級評定工作，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
責(zé)任單位：黨群工作部
8.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主生活會、談心談話等制度，扎實開展“三會一課”“主題黨日”和組織生活會、民主評議黨員等活動。加強黨員教育管理，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，做好黨費收繳管理。
責(zé)任單位：黨群工作部、各黨支部
（四）從嚴(yán)抓干部隊伍建設(shè)
9.嚴(yán)格干部選拔任用。堅持黨管干部原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。加強干部檔案審核管理，做好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告審核把關(guān)。
責(zé)任單位：人力資源部
10.加強人才隊伍建設(shè)。加強人才引進(jìn)培養(yǎng)，嚴(yán)格按程序要求開展人才招聘，積極開展高層次人才引進(jìn)，有計劃、有針對性地開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打造適應(yīng)集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)人才隊伍。健全完善績效考核、薪酬激勵等制度機制，營造陽光、高效的發(fā)展環(huán)境。
責(zé)任單位：人力資源部
（五）從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)
11.認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。嚴(yán)格公務(wù)接待手續(xù)審批、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、費用核銷，確保規(guī)范接待。嚴(yán)格落實公務(wù)用車制度，加強車輛日常管理、維修保養(yǎng)、加油登記等管理，嚴(yán)禁公車私用、公油私加。嚴(yán)格辦公用房配備使用標(biāo)準(zhǔn)，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)、超面積占用辦公用房行為。堅持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、杜絕浪費，加強食堂和水、電、暖等運行費用管理。加強財務(wù)監(jiān)督管理，規(guī)范財務(wù)審批、報銷手續(xù)，對違反財務(wù)管理制度的，從嚴(yán)查處、從嚴(yán)追責(zé)。
責(zé)任單位：紀(jì)委、董事會辦公室、財務(wù)部、審計部
12.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。切實增強宗旨意識，認(rèn)真踐行群眾路線，發(fā)揮集團(tuán)土地綜合業(yè)務(wù)、文化旅游等優(yōu)勢，積極投身全市鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、旅游富市等重大部署。按照“四不兩直”的要求，深入開展調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年形成1篇以上有價值的調(diào)研報告。認(rèn)真做好問政日照、“12345”政務(wù)熱線、行風(fēng)在線等平臺反映問題辦理和反饋工作，確保滿意率100%。
責(zé)任單位：黨群工作部、董事會辦公室、紀(jì)委
（六）從嚴(yán)抓紀(jì)律建設(shè)
13.從嚴(yán)貫徹執(zhí)行“六大紀(jì)律”，重點強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。班子成員按照分工開展紀(jì)律談話1次以上，集團(tuán)紀(jì)委對各支部紀(jì)律建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。加大問題發(fā)現(xiàn)和問責(zé)力度，嚴(yán)格抓好上級轉(zhuǎn)辦問題線索辦理和日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題查處，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
責(zé)任單位：紀(jì)委
14.強化監(jiān)督監(jiān)察。加強對集團(tuán)內(nèi)部工作紀(jì)律、制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。堅持抓早抓小，加強對中秋、元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點的監(jiān)督提醒，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。每半年開展1次中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神落實情況檢查，每月開展1次內(nèi)部工作紀(jì)律檢查。加強廉政文化建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“清廉土發(fā)”建設(shè)，營造“清風(fēng)凈土”的發(fā)展環(huán)境。
責(zé)任單位：紀(jì)委、董事會辦公室
15.加強重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控。增強風(fēng)險防控意識，嚴(yán)格重大投資、重點項目投資評審制度，科學(xué)防范投資風(fēng)險。加強工程建設(shè)管理，規(guī)范工程項目建設(shè)變更審批，從嚴(yán)把控工程質(zhì)量和建設(shè)成本。嚴(yán)格落實招投標(biāo)、物資采購等制度，確保陽光公正、程序合法。強化財務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，落實財務(wù)審核審批制度，加強資金使用、賬務(wù)管理、單據(jù)審核等工作，確保財務(wù)安全。強化審計監(jiān)督，制定年度審計計劃，對重點公司、重大項目、重點領(lǐng)域進(jìn)行重點監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，整改提升。
責(zé)任單位：紀(jì)委、財務(wù)部、審計法務(wù)部、工程部、招投標(biāo)部
（七）從嚴(yán)抓責(zé)任落實
16.嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，建立全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單。每年召開黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，制定年度黨建工作要點和紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，與各黨支部簽訂年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；每半年召開1次黨委會專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，推動全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任落實到位、工作取得實效。
責(zé)任單位：黨群工作部、紀(jì)委
17. 深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和《深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”辦法（試行）》等要求，履行好運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的主體責(zé)任，做實做細(xì)日常監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行《黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則（試行）》，經(jīng)常性開展談心談話、批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。對貫徹落實上級和集團(tuán)黨委決策部署效果不多、效果不明顯，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、抓好黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新意識不夠強、改革創(chuàng)新決策論證不夠充分出現(xiàn)輕微失誤，執(zhí)行民主集中制、重大事項請示報告制度不夠嚴(yán)格，落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”等組織生活不夠規(guī)范，落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神一時有所松懈、作風(fēng)不夠嚴(yán)實，工作中存有搞形式、走過場傾向，深入基層一線不夠、聯(lián)系群眾不夠緊密、群眾的合理訴求沒有完全及時解決，工作缺乏一抓到底的魄力、韌勁，遇事推諉扯皮、搞責(zé)任甩鍋現(xiàn)象，日常教育管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，分管范圍內(nèi)發(fā)生輕微違規(guī)違紀(jì)問題，民主測評中群眾滿意度較低，秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)方面存在苗頭性問題，自身要求不高、家風(fēng)管理不夠嚴(yán)格、配偶、子女及其配偶、身邊工作人員存在苗頭性問題的，應(yīng)運用“第一種形態(tài)”，通過談話提醒或書面提醒、約談或批評教育、限期整改、責(zé)令作出檢查、召開民主生活會（組織生活會）批評幫助、通報、誡勉等方式予以處置。
責(zé)任單位：紀(jì)委、黨群工作部
二、責(zé)任清單
（一）黨委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任清單
1.黨委書記是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的“第一責(zé)任人”，定期組織召開黨委會議聽取黨建工作情況匯報，每季度至少研究 1次全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
2.高度重視黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議精神，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，堅持親自抓，負(fù)總責(zé)，將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排。
3.督促班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，經(jīng)常性調(diào)度了解班子成員履責(zé)情況，對發(fā)現(xiàn)的不重視、不落實、敷衍應(yīng)付和消極抵觸問題及時予以糾正。
4.帶頭并督促班子成員嚴(yán)格落實民主集中制、雙重組織生 活、民主生活會、談心談話等制度，每年至少參加 1 次所在支部組織生活會、上 1 次黨課，與班子成員談心談話1次，在年度民主生活會上將抓全面從嚴(yán)治黨工作情況作為對照檢查內(nèi)容。
5.牽頭制定黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃安排，每月開展學(xué)習(xí)活動，積極開展調(diào)研活動，不斷提高理論素質(zhì)。持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化理想信念教育，加強黨員教育管理，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
6.從嚴(yán)抓好干部選拔任用，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序選拔任用干部。
7.認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，加強對公務(wù)接待、辦公用房、公務(wù)用車、財務(wù)管理等制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，馳而不息糾治“四風(fēng)”， 加強對機關(guān)工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
8.帶頭遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，教育管好親屬、子女和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任清單
1.認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對分管的業(yè)務(wù)工作和分管領(lǐng)域的黨建工作全面負(fù)責(zé)，協(xié)助黨委書記共同抓好管黨治黨各項任務(wù)落實，每半年聽取 1 次分管單位黨建及全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報。督促分管單位認(rèn)真梳理排查、細(xì)化分解廉政風(fēng)險點，制定預(yù)防整改措施。
2.嚴(yán)格落實民主集中制、雙重組織生活、民主生活會、談心談話等制度，每年至少參加 1 次所在支部組織生活會、上 1 次黨課，與分管單位負(fù)責(zé)人談心談話1 次以上，在年度民主生活會上將落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況作為對照檢查內(nèi)容。
3.認(rèn)真參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)活動，積極開展調(diào)研活動， 不斷提高理論素質(zhì)。積極推進(jìn)分管單位“不忘初心、牢記使命”主題教育，將廉政教育作為黨員干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。
4.認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，加強對分管單位公務(wù)接待、辦公用房、公務(wù)用車、財務(wù)管理等制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
5.帶頭遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，教育管好親屬、子女和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
（三）各部室、公司主體責(zé)任清單
1.共性責(zé)任
（1）旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。全面貫徹落實集團(tuán)黨委決策部署，抓好本單位黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落實，每半年向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報 1 次工作情況。
（2）認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好單位黨員干部日常教育、監(jiān)督、管理。認(rèn)真組織黨員干部參加集體學(xué)習(xí)和支部組織生活，持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，自覺加強廉政教育，經(jīng)常性開展談心交流活動。
（3）認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，嚴(yán)格遵守公務(wù)接待、辦公用房、公務(wù)用車、財務(wù)管理等制度規(guī)定。持續(xù)整治形式主義官僚主義，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮， 嚴(yán)守內(nèi)部工作紀(jì)律。
（4）積極做好廉政風(fēng)險防控工作，深入排查關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的問題風(fēng)險，制定切實可行的防范措施。積極踐行群眾路線，認(rèn)真做好群眾來信來訪和政務(wù)熱線、行風(fēng)在線等平臺反映問題辦理工作。
2.個性責(zé)任
（1）董事會辦公室：協(xié)助組織安排履行主體責(zé)任的重要活動和重要會議；嚴(yán)格宣傳信息發(fā)布審核，做好網(wǎng)站、公眾號、微信群等陣地平臺的維護(hù)管理，配合做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作；認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，嚴(yán)格公務(wù)接待手續(xù)審批、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、費用核銷；嚴(yán)格落實公務(wù)用車制度，加強車輛日常管理，嚴(yán)禁公車私用、公油私加；嚴(yán)格辦公用房配備使用標(biāo)準(zhǔn)，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)、超面積占用辦公用房行為；加強公務(wù)出差、外出考察等活動的審核管理；堅持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、杜絕浪費，加強食堂和水、電、暖等運行費用管理；落實集團(tuán)維穩(wěn)工作安排，做好群眾來信、來訪和上級轉(zhuǎn)辦信訪問題辦理，做好來訪群眾的接待和問題辦理、反饋工作。
（2）黨群工作部：認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委全面從嚴(yán)治黨工作部署和要求，定期向集團(tuán)黨委報告工作情況；建立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任“三張清單”，加強對各單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查，督促主體責(zé)任落實；指導(dǎo)各支部做好基層組織建設(shè)，規(guī)范組織生活，組織開展豐富多彩的黨員教育活動，嚴(yán)格黨員發(fā)展和黨費收繳工作；加強工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織建設(shè)，嚴(yán)格按要求執(zhí)行職工福利待遇，發(fā)揮群團(tuán)組織發(fā)動和橋梁紐帶作用。
（3）人力資源部：嚴(yán)格遵守干部選拔任用有關(guān)要求，嚴(yán)格組織選拔任用程序，把好選人用人關(guān)；加強干部檔案審核管理，做好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項申報工作；做好人才招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)工作，嚴(yán)格工作程序和相關(guān)費用標(biāo)準(zhǔn)；制定完善薪酬績效、考核激勵機制，營造公平公正、積極向上的發(fā)展環(huán)境。
（4）紀(jì)委：協(xié)助黨委抓好全面從嚴(yán)治黨工作，加強全面從嚴(yán)治黨工作落實情況監(jiān)督；加強紀(jì)律建設(shè)，深入開展紀(jì)律談話，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題；深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸；嚴(yán)格抓好上級轉(zhuǎn)辦問題線索和內(nèi)部監(jiān)督監(jiān)察發(fā)現(xiàn)問題辦理查處，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)；協(xié)助黨委抓好作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)肅查處違反八項規(guī)定及實施細(xì)則精神和形式主義、官僚主義問題；協(xié)助黨委做好政治生態(tài)分析研判報告工作；做好政務(wù)熱線、行風(fēng)在線、問政日照等平臺反映范圍問題辦理反饋工作。
（5）財務(wù)部：嚴(yán)格財務(wù)管理，加強資金賬戶監(jiān)管，嚴(yán)格資金支出、調(diào)撥、報銷等簽批程序，嚴(yán)格賬務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；加強集團(tuán)“資金池”管理，積極穩(wěn)妥開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)，提高資金收益；加強財務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神有關(guān)要求和相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律，加強各類報銷單據(jù)審核把關(guān)，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍報銷。
（6）金融部：認(rèn)真研究和用好金融政策，廣泛開展融資活動，為集團(tuán)發(fā)展提供資金保障；積極參與集團(tuán)“資金池”管理，探索運用金融手段，提高資金使用效率，降低資金使用成本；加強對外擔(dān)保管理，對擔(dān)保風(fēng)險進(jìn)行定期跟蹤分析；加強集團(tuán)資產(chǎn)管理和運營，提高資產(chǎn)收益率，防止國有資產(chǎn)流失。
（7）審計法務(wù)部：制定年度審計計劃，健全內(nèi)部審計機制，加強內(nèi)部控制及風(fēng)險管理；加強審計監(jiān)督，開展好預(yù)決算執(zhí)行、重點領(lǐng)域、重大項目等日常審計和經(jīng)濟責(zé)任審計等專項審計工作；做好集團(tuán)合同（協(xié)議）合法性審核，監(jiān)督合同執(zhí)行情況；參與涉訴業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、調(diào)解、訴訟與仲裁等工作。
（8）工程部：負(fù)責(zé)做好集團(tuán)重點項目投資初審，為集團(tuán)投資決策提供參考；做好相關(guān)項目規(guī)劃設(shè)計方案論證、施工圖設(shè)計會審工作；組織確定工程項目成本控制價，加強工程項目建設(shè)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等動態(tài)管理；加強重點工程項目建設(shè)安全監(jiān)管。
（9）招投標(biāo)部：認(rèn)真落實《招投標(biāo)法》和相關(guān)制度規(guī)定，編制招標(biāo)方案，嚴(yán)格招投標(biāo)流程組織實施，杜絕圍標(biāo)串標(biāo)、暗箱操作等問題發(fā)生；組織做好招標(biāo)文件會審、審查，嚴(yán)格做好入圍供應(yīng)商考核測評工作；進(jìn)一步建立完善招投標(biāo)相關(guān)制度，規(guī)范招標(biāo)檔案管理。
三、工作措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)黨委成立全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由集團(tuán)黨委書記任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各支部書記和部室、公司主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全面從嚴(yán)治黨工作的統(tǒng)籌安排和組織推進(jìn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委全面從嚴(yán)治黨工作的具體組織實施和調(diào)度落實工作，每半年向集團(tuán)黨委報告1次全面從嚴(yán)治黨工作落實情況。
（二）明確工作責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨工作在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，黨委書記是第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，各責(zé)任單位要把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任與業(yè)務(wù)工作、風(fēng)險防控結(jié)合起來，認(rèn)真履行職責(zé)，細(xì)化工作措施，確保各項工作落實到位。各項任務(wù)牽頭單位（排名第一的責(zé)任部門）對分工任務(wù)負(fù)總責(zé)，及時推進(jìn)和匯總工作進(jìn)展情況；其他責(zé)任部門根據(jù)各自職能分工，積極配合，共同抓好工作落實。集團(tuán)紀(jì)委要做好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實情況的監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，對失職失責(zé)的單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)肅問責(zé)。
（三）強化督查落實。各責(zé)任單位要進(jìn)一步分解細(xì)化任務(wù)，明確具體措施和進(jìn)度安排，責(zé)任到崗、到人，制定本單位全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)細(xì)化落實方案，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。各責(zé)任單位于6月25日、12月25日前，分別將半年和全年全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié)報全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
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