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中共日照市土地發(fā)展集團有限公司委員會

“黨群聯(lián)心”工程實施辦法

第一章 總則

第一條 為進一步密切黨群干群關(guān)系，及時了解職工思想動態(tài)、關(guān)心職工成長、密切黨群關(guān)系，建立“領(lǐng)導(dǎo)干部、黨組織、黨員、職工群眾”四位一體交流互動的工作機制，促進“黨群聯(lián)心工程”工作規(guī)范化、制度化，制定本辦法。

第二條 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真踐行群眾路線，組織各黨支部和廣大黨員采取多種形式聯(lián)系和服務(wù)群眾，使各黨支部成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，使每一名黨員成為服務(wù)群眾的一面旗幟，以黨內(nèi)和諧促進黨群和諧，暢通雙向聯(lián)系渠道，建立溝通交流機制，努力實現(xiàn)密切關(guān)系、增進感情、解決問題、凝心聚力的目的，為推動集團各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)保障。

第二章 基本原則

第三條 集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下，帶頭聯(lián)系支部、聯(lián)系黨員、聯(lián)系職工，按照要求定期開展談心交流、走訪慰問活動，引領(lǐng)活動開展。

第四條 黨員全部參與，通過支部書記聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾，主動加強聯(lián)系交流，確保所有職工全覆蓋。

第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員要根據(jù)包聯(lián)對象實際，深入了解其家庭、生活、工作狀況，及時了解思想動態(tài)，廣泛征求意見建議，認真建立包聯(lián)臺賬，幫助解決實際問題。

第三章 工作內(nèi)容

第六條 建立黨群聯(lián)心網(wǎng)絡(luò)，加快建立領(lǐng)導(dǎo)干部、黨組織、黨員、職工之間的溝通聯(lián)系渠道，完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)黨員、群眾制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記、黨員要發(fā)揮示范帶動作用，帶頭確定聯(lián)系對象，帶頭與群眾聯(lián)系交心，建立起上下暢通、全員覆蓋的聯(lián)心網(wǎng)絡(luò)。

第七條 拓展黨群聯(lián)心活動途徑，領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員要通過談心談話、走訪慰問、參加活動等方式，加強面對面溝通交流，傾聽基層黨員職工心聲，及時了解思想動態(tài)，認真聽取意見建議，注重解決好職工關(guān)心的熱點難點問題，用心關(guān)愛關(guān)懷，促進和諧穩(wěn)定。

第八條 強化黨群聯(lián)心服務(wù)。要搭建形式多樣的工作載體，為基層黨員、職工群眾提供各項服務(wù)。要圍繞服務(wù)發(fā)展，以開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等活動為抓手，實行黨員干部包項目、包區(qū)域等責(zé)任制，帶頭深入發(fā)展一線，幫助解決具體問題，推動工作開展。要圍繞服務(wù)員工，注重加強與工會、團委、婦聯(lián)等群團組織的密切配合、及時反映基層的要求和呼聲，依法維護員工的合法權(quán)益。要圍繞服務(wù)社會，強化黨員的奉獻意識，積極參與包聯(lián)幫扶、志愿服務(wù)、走訪慰問等公益事業(yè)，主動為社會作貢獻。

第四章 工作方式

第九條 在辦公區(qū)設(shè)立黨委書記實體信箱，開通專門電子信箱（tdfzdq@163.com），接受全體黨員干部職工的反應(yīng)訴求。由黨群工作部安排專人定期對信箱訴求情況進行整理，并及時反饋辦理情況。

第十條 實行定期談心談話制度，通過舉行座談會、一對一面談，傾聽員工心聲，掌握員工思想動態(tài)，征集合理化意見和建議，并建立員工訴求受理、解決、反饋機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月要到所包聯(lián)支部參加組織生活，每季度與聯(lián)系對象開展談心談話1次。黨支部書記、黨員每季度要與所聯(lián)系對象開展談心談話1次以上。

第十一條 制作“黨群聯(lián)心卡”，領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部書記、黨員、職工每人一冊“黨群聯(lián)心卡”，每次談心談話、走訪調(diào)研情況詳細記錄，由聯(lián)系人和被聯(lián)系人進行簽字確認，便于有關(guān)問題、建議及時匯總。

第十二條 建立問題反饋臺賬，對集團領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部在調(diào)研、談心中了解到的問題進行整理匯總，建立問題臺賬，并根據(jù)情況擬定辦理措施，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，定期進行反饋。

第十三條 開展“暖心工程”，以冬季送溫暖、夏季送清涼、生日祝福、節(jié)日慰問、定期體檢等為主要內(nèi)容，建立關(guān)心關(guān)懷機制，特別是對困難黨員、困難職工，對 “疾、急、難”問題開展慰問幫扶，并建立動態(tài)化、常態(tài)化關(guān)懷機制。

第五章  考核管理

第十四條 各黨支部要按照辦法要求扎實開展聯(lián)心活動，落實到每名黨員干部、覆蓋到每名職工，讓聯(lián)心效果體現(xiàn)在凝聚合力、推動發(fā)展上來。

第十五條 黨群工作部要加強對黨群聯(lián)心工作的日常指導(dǎo)和跟蹤督導(dǎo)，確保聯(lián)心工程各項工作落實到位，取得實效。

第十六條 將黨群聯(lián)心工程實施情況納入各黨支部考核和民主評議黨員的重要內(nèi)容，讓廣大黨員群眾作為評議主體，每年對黨員干部開展黨群聯(lián)心情況進行評議考核，考核結(jié)果納入黨支部黨建考核和黨員民主評議結(jié)果。

第六章  附則

第十七條 本辦法由集團黨群工作部負責(zé)解釋和修訂。

第十八條 本辦法自發(fā)布之日起實施。